NÅR INDRE URO KALDER PÅ MENING

Blandt mine klienter er der mange ledere i alderen 40-60 år, der har en ting til fælles:

Karrieren kører på skinner. De er fagligt stærke, vellidte blandt kolleger og står ofte i spidsen for succesfulde virksomheder – selv under eller efter Covid-19. Men der er et men.

EN INDRE URO, DER IKKE KAN IGNORERES

En snigende uro begynder at melde sig. Det er ikke en uro, de har mødt før. Måske har den kortvarigt givet lyd tidligere, men travlheden har overdøvet den. Med mere end 50 timers arbejdsuge, familieliv og tid til Ironman, ultramarathon eller de nyeste carboncykler er der sjældent plads til stilhed – eller til refleksion.

Hos nogle er det kroppen, der siger fra. Ekstremsporten slider, og skader opstår hyppigere. Hos andre forsvinder lysten stille og roligt: Lysten til sporten, jobbet – måske endda ægtefællen. Lysten til det liv, der før gav mening.

Og til sidst sidder de med spørgsmålet, der ikke længere kan ignoreres:
“Hvad er meningen med det hele?”

HVORDAN FINDER MAN MENING?

Mening er ikke noget, man finder – det er noget, man skaber. Vejen dertil er forskellig for os alle. Men én ting er sikkert: Jo længere vi ignorerer uroen, jo mere vokser den.

MOD TIL AT SØGE INDAD

For nogle bliver spørgsmålet et vendepunkt. De tager mod til sig og begiver sig ud på en ny rejse – en indre rejse. De siger ofte:
“Hvis jeg kan bestige bjerge og presse min krop til det yderste, kan jeg også finde vej indad. Men jeg har brug for et landkort.”

Det er her, jeg tilbyder et individuelt, struktureret 12-trins program – en guide til indre vækst. Som bladene i en blomst folder vi ét blad ud ad gangen og dykker ned i livets og lederskabets kerne.

DE STORE SPØRGSMÅL

Programmet omfatter temaer, der går helt ind til kernen af, hvem vi er som mennesker og som ledere:

• Hvem er jeg?
• Hvad er jeg formet af?
• Hvordan opfattes jeg af andre?
• Hvordan er jeg forbundet til noget større end mig selv?
• Hvilke valgmuligheder har jeg som menneske?

Her smelter lederudvikling og personlig udvikling sammen til én proces.

IKKE FOR ALLE – OG DET ER OKAY

Den indre rejse er ikke for alle. Den kræver mod, tid og vilje. Men for nogle ledere bliver den nødvendig – især hvis de fortsat ønsker at inspirere deres medarbejdere.

Fremtidens ledere er dem, der tør have hjertet med. Dem, der viser både handlekraft og ægthed. Som en medarbejder engang beskrev sin chef:
“Han var tredimensionel – et menneske, man kunne gå rundt om og betragte fra alle sider.”

ER DU KLAR TIL FØRSTE SKRIDT?

Hvis du er nysgerrig på, hvordan et skræddersyet forløb kan hjælpe dig med at finde mening og balance, så send mig en besked. Jeg tilbyder en uforpligtende samtale, hvor vi sammen kan udforske dine muligheder.

PS. Programmet er naturligvis åbent for alle køn og aldre.

Læs også: Find ro med din uro