Steenholdt LAB

Derfor kalder jeg min klinik for Steenholdt LAB

Jeg har altid været optaget af, hvad vi kalder ting – ikke bare som etiketter, men som invitationer. Et navn kan forme, hvordan vi træder ind i et rum, møder et menneske – eller os selv. Et navn kan pege på en retning og sætte tonen.

Da jeg skulle finde et navn til min klinik, vidste jeg, at det skulle rumme mere end bare mit efternavn på en dør. Jeg ønskede et navn, der kunne spejle det, vi gør her: undersøger, fordyber os, forandrer os.

Jeg valgte Steenholdt LAB.

LAB som i laboratorium – et sted, hvor vi undersøger. Hvor vi ikke behøver kende svarene på forhånd. Hvor vi kan være nysgerrige på det, der er i gang. Et sted, hvor processen har værdi i sig selv.

Og det er netop det, LAB’et er: et køreteknisk anlæg for det menneskelige. Et sted, hvor du kan afprøve nye manøvrer – i tanke, følelse og adfærd – uden at komme til skade. Vi træner ikke for at blive perfekte, men for at udvide din bevægelighed. For hvis du vil noget nyt (og det vil du, ellers var du her ikke), må du gøre noget nyt.

Det gælder, uanset om du kommer alene, som par i parterapi, eller som leder med behov for fortrolig og ærlig ledersparring. Uanset formatet arbejder vi med det, der er på spil – i relationer, i dit arbejdsliv og i dig selv.

Samtidig står LAB for tre begreber, der går igen i alt mit arbejde:

Leadership · Awareness · Boundaries

Leadership – fordi vi alle har brug for at lede os selv. Det handler ikke kun om formelle ledelsesroller, men om at tage ansvar for vores valg, vores retning og den måde, vi er i relationer på.

Awareness – fordi forandring begynder med bevidsthed. Når vi lægger mærke til, hvad vi gør – og hvorfor – bliver der plads til noget nyt. Det handler ikke om kontrol, men om nærvær. Et nærvær, der skaber frihed.

Boundaries – fordi ægte kontakt forudsætter klare grænser. Ikke som mure, men som levende markeringer af, hvor vi selv begynder og slutter. Når vi kender og respekterer vores grænser – og andres – bliver relationer trygge og meningsfulde.

Jeg kalder det et LAB, fordi du ikke kommer her for at blive “fikset”. Du kommer for at mærke efter, undersøge, give sprog til det, der er i bevægelse. For at tage noget alvorligt, som måske længe har ligget og ventet.

Og så er det også vigtigt for mig at nævne, at mange af de mennesker, jeg arbejder med, har engelsk som første- eller arbejdssprog. Derfor tilbyder jeg samtaler både på dansk og engelsk. Det handler ikke om sproget i sig selv – men om, hvad der bliver muligt, når vi finder ordene.

Det er her, vi begynder.